一、

生育保险生育津贴发放到单位还是个人?

生育津贴归个人所有。生育津贴：是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

二、

生育津贴和生育保险是一回事吗

生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用;3、我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。

三、

生育津贴怎么算

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。